Im Interview mit Marco Müller, Head of Global Marketing, verrät sie, warum sie sich für Axetris entschieden hat, was Ihre Motivation ist und wo sie sich in einem spannenden, zukunftsorientierten Unternehmen wie Axetris sieht.
Wann und wie bist du auf Axetris gestossen?
Im Sommer 2008 war ich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und wurde durch einen Stellenvermittler auf Axetris aufmerksam. Der Umgang miteinander war in Axetris sehr offen und motivierend, so entschloss ich mich hierherzukommen.
Wie würdest du deine Aufgabe bei Axetris beschreiben?
Im Sensor Development sind wir dafür zuständige neue Produkte zu entwickeln oder bestehende kontinuierlich zu verbessern. Dabei habe ich die Möglichkeit in verschiedenen Projekten mitzuwirken oder diese auch zu leiten. Insbesondere das Spezifizieren, Implementieren und Testen des Sensormessablaufs gehören zu meinen Kernaufgaben.
Welches sind deine grössten Motivationsfaktoren?
Bei Axetris kann man sich gut einbringen und auch aktiv etwas bewirken. Man hat als Person eine Stimme und ist nicht eine:r von vielen. Insbesondere ist es auch immer wieder ein schönes Gefühl, wenn ein neues Produkt auf den Markt kommt, welches du selbst mitentwickelt hast.
Welchen Tipp würdest du einem neuen Mitarbeiter geben?
Es braucht am Anfang ein bisschen Geduld, um herauszufinden, wie alles funktioniert und zusammenhängt. Jedoch helfen einem die meisten Kollegen sehr gerne bei Fragen weiter.
Was machst du, wenn du nicht arbeitest?
Während den Sommermonaten trifft man mich oft beim Wandern in den Bergen an. Allgemein bin ich sehr aktiv und lüfte auch gern unter der Woche meinen Kopf beim Sport. Ansonsten bin ich immer für einen spannenden Spieleabend oder ein gemütliches Essen mit Freunden zu haben.
